En Arimer Consulting seguimos creciendo y estamos en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.
Buscamos personas con actitud, organización y muchas ganas de aprender en un entorno dinámico, trabajando procesos reales de selección para importantes clientes de diferentes sectores.
Funciones principales
Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes plataformas
Búsqueda activa de candidatos (hunting)
Contacto y filtro telefónico de postulantes
Validación de requisitos y disponibilidad
Coordinación de entrevistas
Seguimiento de candidatos durante el proceso
Actualización de bases de datos y reportes de avance
Apoyo en procesos de reclutamiento masivo
Gestionar procesos de selección asignados de inicio a fin
Llevar seguimiento de diferentes vacantes en simultáneo
Coordinar con clientes internos y/o externos los avances de cada proceso
Priorizar búsquedas según urgencia y fecha de ingreso requerida
Elaborar reportes de candidatos, avances y status de cobertura
Requisitos:
Experiencia previa en consultoras de reclutamiento y selección (deseable) Experiencia gestionando procesos simultáneos y diferentes perfiles de búsqueda Capacidad para manejar altos volúmenes de candidatos y seguimiento de procesos en paralelo Experiencia trabajando con tiempos de cobertura y objetivos de reclutamiento
Horario
Modalidad: Hibrido de Lunes a Sábado Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm (2 días presencial)
Sábado 9:00 a 3:00 pm (remoto)
Buscamos una persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión, manejar múltiples procesos a la vez y orientada al cumplimiento de objetivos.
Postula y sé parte del crecimiento de Arimer Consulting.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia