Descripción del Puesto

Líder en servicios BPO y soluciones de outsourcing, estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que brinde soporte en la gestión administrativa del talento humano. El candidato ideal será responsable asegurando el cumplimiento de los procesos de contratación, desvinculación, administración de nómina, selección, onboarding, altas y bajas de personal.

Responsabilidades Principales

Gestionar altas y bajas de colaboradores para su incorporación en planilla, garantizando la actualización oportuna en la base de datos.

Elaborar y modificar contratos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Brindar atención a consultas de los trabajadores sobre contratación, boletas, beneficios y normativas laborales.

Procesos de reclutamiento y selección en base a necesidad.

Indagar en la mejora de procesos con soporte de la IA.

Onboarding de candidatos y actividades del área.

Requisitos

Formación:



Técnico o universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos.

Conocimientos

Curiosidad o nociones en herramientas de Inteligencia Artificial (como Gemini o Claude) para optimizar tus tareas.

Manejo de planillas y legislación laboral peruana.

Experiencia en el uso de sistemas de nómina.

Dominio de Excel a nivel intermedio.

Ofrecemos

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.

Ambiente laboral dinámico y colaborativo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 Asistente de recursos humanos - Contact Center (Lima)
🏢 Covisian Perú
📍 Lima