En RCJ Asesoría Corporativa, por encargo de una relevante empresa del sector de maquinaria y servicios vinculados a minería, nos encontramos desarrollando un proceso de headhunting para incorporar a un(a):

COORDINADOR(A) SENIOR DE RECURSOS HUMANOS

Lima

Buscamos un profesional con capacidad para ordenar, fortalecer y liderar integralmente la gestión de Recursos Humanos, acompañando el crecimiento y profesionalización de la organización.

Principales responsabilidades:

- Gestionar y supervisar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
- Administrar contratos, legajos, asistencia, vacaciones y documentación laboral.
- Coordinar los procesos de planillas y beneficios laborales con Contabilidad y/o proveedores especializados.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestionar medidas disciplinarias, memorandos, llamados de atención y documentación laboral.
- Diseñar y fortalecer políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos.
- Gestionar evaluaciones de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.
- Elaborar indicadores y reportes de gestión de RR.HH. para la Gerencia.
- Brindar soporte a las diferentes sedes y áreas de la organización.
- Participar activamente en proyectos de reestructuración y crecimiento organizacional.

Perfil requerido: Profesional de Administración, Relaciones Industriales, Psicología,



Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Coordinación, Jefatura o responsabilidad integral de Recursos Humanos.

Experiencia gestionando procesos laborales y administrativos de RR.HH. de principio a fin.

Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.

Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes.

Deseable experiencia en empresas del sector minero, industrial, maquinaria, servicios u operaciones descentralizadas.

Excel a nivel intermedio o avanzado.

Competencias que buscamos:

✅ Liderazgo y capacidad de gestión.

✅ Orden y orientación a procesos.

✅ Criterio para la toma de decisiones.

✅ Comunicación efectiva.

✅ Capacidad para trabajar directamente con Gerencia.

✅ Orientación a resultados y mejora continua.

Lugar de trabajo: Lima

Modalidad: Presencial Los profesionales interesados pueden enviar su CV actualizado indicando en el asunto:

“Coordinador Senior de RR.HH. – Lima”

Proceso gestionado por RCJ Asesoría Corporativa – Soluciones Corporativas Integrales

Nuestro equipo realizará la evaluación curricular y headhunting especializado de candidatos que se ajusten al perfil requerido.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR(A) SENIOR DE RECURSOS HUMANOS (Lurín)
🏢 RCJ Asesoria Integral
📍 Lurín