Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de Telecomunicaciones, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior de Planificación. S/0 - S/0 a monthObjetivo:
Planificar de manera oportuna, articulada y productivo las compras y contrataciones de la compañía (en las áreas asignadas) para lograr el abastecimiento oportuno de bienes, productos y servicios que permitan la continuidad operativa y estratégica, maximizar la eficiencia del gasto y responder con agilidad al dinamismo del mercado. Principales funciones:
- Liderar la recolección, consolidación y validación de las necesidades anuales de compra de las diferentes áreas.
- Planificar y coordinar cronogramas de requerimientos y tiempos de ejecución.
- Coordinador con áreas usuarias y Compras para asegurar una adecuada planificación del abastecimiento.
- Realizar seguimiento al cumplimiento del plan e identificar desviaciones y posibles cuellos de botella.
- Proponer y coordinar medidas correctivas y reprogramaciones.
- Participar en comités de seguimiento con las áreas usuarias y Compras.
- Elaborar informes e indicadores relacionados con el cumplimiento del PAAB y ejecución del presupuesto.
Requisitos:
- Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 5 años a más en planificación, abastecimiento,
logística o Supply Chain.
- Experiencia como Planner de Abastecimiento, Supply Planner, Planificador Logístico o puestos similares.
- Experiencia coordinando y consolidando requerimientos de diferentes áreas.
- Deseable experiencia en empresas de Tecnología, TI, Telecomunicaciones o Infraestructura.
- Excel avanzado.
- Power BI intermedio-avanzado.
- Conocimiento de flujos de Supply Chain.
- Deseable conocimiento de SAP.
- Deseable experiencia en gestión de proyectos y/o cursos de Compras o Supply Chain.
- Comunicación efectiva, capacidad de organización, análisis y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
📌 Ejecutivo Senior de Planificación (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima
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