En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Ejecutivo(a) Comercial para una importante empresa en la ciudad de Lima.
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones:
- Contactar, negociar y cerrar ventas para cumplir y superar la cuota comercial de los programas de educación ejecutiva y CETLOG.
- Realizar prospección activa (llamadas en frío) para captar nuevos prospectos y generar oportunidades de negocio.
- Gestionar y actualizar el CRM y pipeline de ventas, asegurando información precisa y seguimiento oportuno.
- Brindar retroalimentación sobre la calidad de los leads generados por campañas de marketing digital.
- Analizar el perfil de alumnos y prospectos para identificar necesidades, comportamientos y oportunidades comerciales.
- Definir y estructurar buyer personas para optimizar la segmentación y efectividad de las campañas de marketing.
- Elaborar y analizar indicadores comerciales (KPIs) para monitorear resultados y oportunidades de mejora.
- Presentar reportes de gestión a la gerencia, comunicando avances, resultados y proyecciones comerciales.
- Ejecutar acciones comerciales en campo, participando en activaciones, ferias y eventos del sector.
- Recopilar testimonios de éxito y gestionar la comunidad de exalumnos, fortaleciendo la propuesta de valor y la generación de referidos
Requisitos:
- Egresado(a), Bachiller o Titulado(a) en Administración de Empresas, Marketing, Relaciones - Comerciales, Ingeniería Comercial o carreras afines (Deseable).
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas B2C.
- Dominio de plataformas de gestión comercial.
- Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing o ventas B2C (de preferencia en intangibles, cursos, diplomados o sector educativo).
- Deseable experiencia en el rubro educativo.
- Dominio de Office a nivel intermedio.
- Dominio de Google Sheets.
- Dominio de CRM.
Ventajas:
- Sueldo acorde al mercado.
- Modalidad híbrida.
- Planilla REMYPE.
- Comisiones.
- Bonos por desempeño.
- Capacitaciones.
- Línea de carrera.
- Buen clima laboral.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!