En ANAZER, empresa textil con más de 25 años de experiencia en la confección de prendas para exportación, nos encontramos en la búsqueda de un competente que pueda gestionar y fortalecer los procesos de administración de personal y gestión humana dentro de la organización. Buscamos una persona organizada, con conocimiento en legislación laboral y gestión de planillas, que contribuya a mantener procesos administrativos eficientes y una adecuada gestión del talento.
Requisitos: Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en administración de personal.
Experiencia en elaboración de planillas y nómina Conocimiento en Legislación laboral (INDISPENSABLE) Experiencia en Altas y bajas en T-Registro Experiencia en Gestión de contratos y liquidaciones (INDISPENSABLE)
Conocimientos de Procesos administrativos con SUNAFIL (INDISPENSABLE) Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral. Conocimiento básico en Contabilidad.
Funciones: Gestión y elaboración de planillas y nóminas de trabajadores. Administración de contratos de trabajo, renovaciones y liquidaciones. Registro y actualización de información de trabajadores en T-Registro.
Control de tareo, asistencia, vacaciones y beneficios sociales. Organización y actualización de legajos de personal. Administración y manejo de documentación relacionada a SCTR Salud. Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
Soporte en iniciativas de clima laboral y gestión del talento.