Descripción de la vacante

RequisitoBachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Legislación Laboral.Mínimo 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.Experiencia de 1 año como mínimo en posiciones de coordinación, supervisión o jefatura.Experiencia en atención, gestión y seguimiento de fiscalizaciones, requerimientos y casos ante SUNAFIL.FuncionesLegislación laboral peruana y régimen laboral general.Elaboración y control de contratos, renovaciones, adendas y bajas.Gestión de planillas, AFP, EsSalud, gratificaciones, CTS, vacaciones y liquidaciones.Control de asistencia, tardanzas, horas extras, descansos y feriados.Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Gestión de desempeño, capacitación,



inducción y clima laboral.Manejo de descansos médicos y subsidios de EsSalud.Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).Gestión disciplinaria y elaboración de memorandos, llamados de atención y descargos.Conocimiento de Excel a nivel intermedio/avanzado.Deseable manejo de sistemas de planillas y/o ERP.Manejo de indicadores de RR. HHBENEFICIOSPlanilla régimen general + beneficios de ley.Horario: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:30 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 6:00 p. m.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 28 y 38 añosConocimientos: Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Microsoft office, Recursos humanos, Selección de personal, Gestión de recursos humanosPalabras clave: resources, human

📌 Encargado(a) de Recursos Humanos (San Luis)
🏢 EURORITAIL
📍 San Luis