Nos encontramos en la búsqueda activia de un/a Líder de Recursos Humanos para gestionar la operación del área en Perú, asegurar el cumplimiento laboral e implementar localmente los procesos regionales de talento. Esta posición tendrá un papel activo en la experiencia y permanencia de nuestros colaboradores, apoyándose en indicadores para identificar oportunidades de mejora y orientar las decisiones.

- Liderar los procesos de contratación, renovación y desvinculación, asegurando el control de contratos y expedientes laborales.

- Coordinar y validar el cierre de planilla, beneficios sociales, vacaciones y liquidaciones.

- Velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y coordinar la atención de auditorías y requerimientos.

- Gestionar casos de relaciones laborales y asesorar a los líderes en asuntos asociados a sus equipos.

- Coordinar las actividades de seguridad y salud en el trabajo, prevención y bienestar.

- Implementar en Perú los procesos regionales de selección, formación, evaluación, cultura y comunicación.

- Diseñar y gestionar, junto con los líderes, iniciativas de retención de talento basadas en las causas de rotación y en las necesidades de los equipos; dar seguimiento a su efecto en la permanencia de los colaboradores.

- Consolidar,



analizar y reportar indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, recobro de subsidios entre otros)

- Dirigir al equipo local de Recursos Humanos, organizando prioridades y acompañando su desempeño y desarrollo.

Dentro de los requisitos

- Formación universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. (deseable especialización en gestion del talento humano, legislación laboral o afines)

- Mínimo cinco años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos.

- Experiencia sólida en legislación laboral peruana, planilla, beneficios sociales y relaciones laborales.

- Experiencia liderando equipos, acompañando a líderes de negocio y gestionando iniciativas de retención.

- Capacidad para analizar indicadores, convertir los hallazgos en acciones y comunicar resultados a la dirección.

- Manejo de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis y reporte.

Te ofrecemos

- Contrato a plazo indeterminado

- Horario de lunes a viernes en cumplimiento de las horas indicadas normativamente.

- Cuponera de días libres

- Plataforma de ventajas con descuentos especiales - plataforma de educación financiera

- Beca del 100% con la universidad y para familiares el 80%

📌 Jefe de recursos humanos (Lima)
🏢 Scala Learning
📍 Lima