Nos encontramos en la búsqueda activia de un/a Líder de Recursos Humanos para gestionar la operación del área en Perú, asegurar el cumplimiento laboral e implementar localmente los procesos regionales de talento. Esta posición tendrá un papel activo en la experiencia y permanencia de nuestros colaboradores, apoyándose en indicadores para identificar oportunidades de mejora y orientar las decisiones.

- Liderar los procesos de contratación, renovación y desvinculación, asegurando el control de contratos y expedientes laborales.
- Coordinar y validar el cierre de planilla, beneficios sociales, vacaciones y liquidaciones.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y coordinar la atención de auditorías y requerimientos.
- Gestionar casos de relaciones laborales y asesorar a los líderes en asuntos asociados a sus equipos.
- Coordinar las actividades de seguridad y salud en el trabajo, prevención y bienestar.
- Implementar en Perú los procesos regionales de selección, formación, evaluación, cultura y comunicación.
- Diseñar y gestionar, junto con los líderes, iniciativas de retención de talento basadas en las causas de rotación y en las necesidades de los equipos; dar seguimiento a su efecto en la permanencia de los colaboradores.
- Consolidar, analizar y reportar indicadores de Recursos Humanos (rotación,



ausentismo, cobertura de vacantes, recobro de subsidios entre otros)
- Dirigir al equipo local de Recursos Humanos, organizando prioridades y acompañando su desempeño y desarrollo.

Dentro de los requisitos

- Formación universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. (deseable especialización en gestion del talento humano, legislación laboral o afines)
- Mínimo cinco años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos.
- Experiencia sólida en legislación laboral peruana, planilla, incentivos sociales y relaciones laborales.
- Experiencia liderando equipos, acompañando a líderes de negocio y gestionando iniciativas de retención.
- Capacidad para analizar indicadores, convertir los hallazgos en acciones y comunicar resultados a la dirección.
- Manejo de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis y reporte.

Te ofrecemos

- Contrato a plazo indeterminado
- Horario de lunes a viernes en cumplimiento de las horas indicadas normativamente.
- Cuponera de días libres
- Plataforma de beneficios con descuentos especiales - plataforma de educación financiera
- Beca del 100% con la universidad y para familiares el 80%

📌 Jefe de recursos humanos (Lima)
🏢 Scala Learning
📍 Lima