Puesto: Líder de marca

Régimen laboral: Pyme- pequeña empresa.

Modalidad: Híbrido – Visita a locales en Lima.

Disponibilidad para viajar a Trujillo, Ica y nuevas sedes.

Misión del puesto:

Liderar la estrategia integral de marca y ser el principal punto de enlace entre MAKE y el cliente, asegurando una ejecución coherente en todos los locales y adaptada a las particularidades de cada zona. Convertir el conocimiento del negocio, del cliente y de los resultados comerciales en decisiones y planes que fortalezcan el posicionamiento de la marca, anticipen riesgos y aprovechen oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades principales:

- Conducir la relación con el dueño de la marca, los socios y los gerentes de cada local, y sostener el comité periódico de revisión.
- Definir y mantener vigente la estrategia de marketing y comunicación de la marca, con lectura por zona y por sede.
- Construir y gestionar el calendario comercial anual, con foco en los meses bajos y en las temporadas fuertes.
- Traducir la estrategia en un plan mensual por local y velar por que se cumpla.
- Visitar los locales, incluidas tardes y noches, para entender el flujo real de cada sede y su problemática particular.
- Presentar a los socios propuestas de temporada, activaciones, eventos y ajustes de producto, sustentadas en datos de cliente y de venta.
- Conducir la lectura mensual de resultados contra ventas y decidir los ajustes del plan.
- Coordinar al equipo asignado de MAKE y a los partners externos en creadores, merchandising y producción de activaciones.
- Liderar el plan de apertura de cada nuevo local.

Formación y experiencia:

- Titulado o bachiller en marketing, comunicaciones, administración, negocios o carreras afines.
- Experiencia de 5 a 8 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años liderando cuentas o marcas de manera integral.
- Experiencia comprobada en retail, restaurantes, consumo masivo o servicios con una red de locales.




- Experiencia en estructuras multilocal o de franquicia y en la coordinación con gerentes o jefes de tienda.
- Experiencia gestionando clientes, socios, equipos multidisciplinarios, agencias y proveedores externos.

Conocimientos Técnicos:

- Planificación estratégica de marketing, posicionamiento de marca y construcción de propuestas de valor.
- Planificación comercial y elaboración de calendarios anuales y planes mensuales para negocios con varios locales.
- Análisis de clientes, zonas y desempeño por sede para identificar oportunidades y sustentar decisiones.
- Lectura de indicadores de negocio y marketing, como ventas, ticket promedio, frecuencia, afluencia, costo de adquisición y retorno de campañas.
- Gestión de presupuestos, evaluación de rentabilidad y priorización de inversiones de marketing.
- Conocimiento funcional de canales digitales, incluidos redes sociales, pauta, SEO local y CRM, sin necesidad de operarlos directamente.
- Manejo de Excel o Sheets para análisis y capacidad para preparar y presentar recomendaciones ante socios o directorios.

Competencias:

- Pensamiento estratégico y criterio comercial para priorizar iniciativas y sostener recomendaciones frente al cliente.
- Capacidad de influencia y negociación para alinear a socios, gerentes de local, equipos internos y proveedores.
- Comunicación clara para traducir la estrategia en acciones concretas y comprensibles para la operación.
- Escucha activa y cercanía para comprender las necesidades de clientes, equipos de local y socios.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados para convertir datos de venta y de cliente en decisiones.
- Planificación, orden y seguimiento para coordinar varios locales, proyectos y responsables en paralelo.
- Liderazgo cooperativo para movilizar equipos multidisciplinarios sin perder claridad sobre prioridades y entregables.
- Adaptabilidad y tolerancia a la frustración ante cambios, tendencias y ajustar el plan cuando cambian las condiciones.

📌 Líder de Marca (Lima)
🏢 MAKE - Marketing Digital
📍 Lima