Buscamos un Líder Técnico de Integración con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implementación e integración de soluciones digitales relacionadas con la Carpeta Virtual de clientes y la gestión de comunicaciones (correo electrónico, OTP y SMS).
El candidato adecuado contará con 8 años de experiencia en desarrollo bancario, 5 años en roles de Líder Técnico o Arquitecto de Integración y 5 años en banca o fintech (retail/corporativa).
Responsabilidades Principales
1. Implementación de Carpeta Virtual
- Diseñar e implementar la Carpeta Virtual para la gestión de documentos digitales de clientes.
- Integrar la carpeta virtual con canales digitales del banco (web y móvil).
- Garantizar el acceso seguro y la correcta gestión documental.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y protección de datos.
2. Gestión de Comunicaciones
- Implementar y administrar el componente de gestión de comunicaciones para la interacción con clientes.
- Integrar y gestionar múltiples canales de comunicación:
- Correo electrónico
- SMS
- OTP (One-Time Password)
- Garantizar la entrega confiable de notificaciones, alertas y mensajes transaccionales.
- Integrar el sistema con plataformas digitales y sistemas de autenticación.
Requisitos
Formación Académica
- Nivel Académico: Técnico o Universitario
- Profesión: Ingeniería de Software, Sistemas, Informática y afines.
- Grado de estudio: Titulado
Experiencia Requerida
- 8 años en desarrollo bancario.
- 5 años como Líder Técnico o Arquitecto de Integración.
- 5 años en banca o fintech (retail/corporativa).
Conocimientos Técnicos Deseables
- Integración de canales digitales (web y móvil).
- Gestión documental digital y carpetas virtuales.
- Plataformas de comunicación: correo electrónico, SMS y OTP.
- Sistemas de autenticación y seguridad bancaria.
- Normativas de protección de datos y seguridad de la información.
Competencias Clave
- Liderazgo técnico y gestión de equipos de integración.
- Pensamiento arquitectónico y orientación a soluciones.
- Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Gestión de múltiples proyectos y prioridades.
- Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un equipo de Plataformas Digitales en un entorno bancario dinámico.
- Liderar proyectos estratégicos de transformación digital.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
- Ambiente colaborativo y de innovación.
¿Cómo postular?
Si cumples con los requisitos y te apasiona la integración de soluciones digitales en banca, te invitamos a postular a través de LinkedIn o enviar tu CV actualizado.