OGAMIS E.I.R.L. Somos una empresa peruana dedicada a la Investigación de mercado, levantamiento de información, auditoría de bodegas y en diversos negocios de consumo masivo en Lima y las principales ciudades del Perú.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de SUPERVISORA DE CAMPO EN LIMA
Objetivo del puesto
Liderar, coordinar y auditar al equipo de encuestadores en rutas de mercados y bodegas, asegurando la veracidad, calidad y entrega oportuna de la información recolectada en los tiempos establecidos.
REQUISITOS INDISPENSABLES
Residencia Vivir en Lima con disponibilidad para recorrer los diferentes distritos de Lima y viajar a otras ciudades de Perú en caso se requiera según necesidad del estudio.
Experiencia Mínima de 02 años continuos como Supervisor de Campo liderando proyectos de investigación de mercado, encuestas, auditorias de puntos de venta en el canal tradicional bodegas, mercados, otros. Es requisito indispensable presentar las constancias de trabajo originales o certificados firmados que sustenten al 100 el tiempo de experiencia declarado en el currículum vitae.
Contar con celular postpago con internet Android 13 o más , memoria RAM 6GB y 128GB almacenamiento interno.
Ofimática Dominio de Excel a nivel Intermedio, con manejo fluido de Tablas Dinámicas Indispensable, el proceso de selección incluye una evaluación técnica práctica.
Competencias clave Orientación al detalle. Comunicación efectiva y asertiva. Alto sentido de responsabilidad, adaptabilidad y resiliencia.
Disponibilidad para brindar referencias laborales verificables de sus dos últimos empleos de l Jefe Inmediato Superior indispensable.
FUNCIONES PRINCIPALES
Liderazgo de equipo coordinar y monitorear al equipo de encuestadores de campo, asignando rutas diarias y asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos mensuales de los estudios.
Control de calidad Garantizar la veracidad, consistencia y calidad de información recopilada mediante metodologías de supervisión.
Capacitación técnica Entrenar y o reforzar constantemente al equipo a cargo fomentando la mejora continua. Evaluar el desempeño y hacer ajustes en la planificación si es necesario.
Inducción operativa Durante los primeros 03 meses etapa de inmersión y validación metodológica, realizar el levantamiento de información en campo como encuestador por lo menos el 50 del mes. Posteriormente, relevar información según requerimientos específicos de control.
Fidelización Realizar la contratación y afiliación de nuevas tiendas bodegas para asegurar su participación y colaboración a largo plazo en los diferentes paneles de estudio.
Análisis y reporte Revisar la consistencia de la data recopilada en Excel, elaborar informes escritos diarios semanales y reportar incidencias en ruta de manera proactiva al jefe inmediato.
Control administrativo Mantener registros precisos de las actividades en campo, seguimiento de asistencia, rendimiento y resolución de conflictos de su equipo.
Otras funciones propias del puesto.
BENEFICIOS
Sueldo Básico S . 1,990 mensuales
Asignación de Movilidad local en ruta de hasta S 150
Bono de Productividad hasta S 200 según cumplimiento de metas de calidad y cobertura.
Viáticos fuera de provincia base.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley bajo el Régimen Especial REMYPE Pequeña Empresa.
Cobertura de EsSalud Seguro Vida Ley
Pagos puntuales a fin de mes.
Capacitación personalizada y consolidación del perfil profesional en el rubro de investigación de mercados.
Día libre por cumpleaños con goce de haber.
Beneficios corporativos adicionales.
HORARIO
Lunes a Sábado 8 hrs diarias de trabajo efectivo 48 hrs. Semanales.
Descanso domingos y feriados de ley.
OGAMIS E.I.R.L. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Según ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los postulantes calificados que cumplan con el perfil.
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