CONDICIONES LABORALES: Modalidad: 100% remoto. Pagos (comisiones) por procesos cerrados. Flexibilidad horaria. FUNCIONES: Coordinar los lineamientos de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y compromisos establecidos con el cliente. Responsable de procesos de reclutamiento de inicio a fin. Manejo de entrevista por competencias y dinámicas grupales (virtuales). Participar en reuniones para levantamientos de perfiles. Realizar reportes de avances de los procesos asignados y manejo de status. REQUISITOS: Egresado y/o Bachiller de Administración, Psicología y/o afines (solo universitarios). Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento (indispensable). Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección (end to end).
📌 Asistente de Reclutamiento y Selección - Remoto (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.