Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos desde el 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras afines. Personas proactivas, responsables, organizadas y con capacidad para trabajar colaborativamente. Interés por adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la gestión y selección de personas.

Conocimientos y habilidades valoradas Manejo de Microsoft Excel y Google Workspace. Nociones básicas sobre procesos de reclutamiento y selección. Conocimiento o familiaridad con plataformas de empleo y medios digitales de búsqueda de candidatos.

Capacidad para revisar, organizar y filtrar currículums considerando los requisitos de cada puesto. ¿Qué actividades realizarás? Elaborar y difundir convocatorias de acuerdo con los perfiles solicitados. Revisar y filtrar CV según los criterios establecidos para cada posición.

Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los postulantes durante las diferentes etapas. Registrar y actualizar información en las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo en procesos de incorporación, inducción y actividades de capacitación.

Elaborar reportes y realizar seguimiento al avance de las convocatorias. Apoyar en las tareas administrativas correspondientes al área.



Proponer ideas y mejoras orientadas a optimizar los procesos de reclutamiento y selección.

Condiciones de la convocatoria Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes, de 2pm a 7pm Duración: 4 meses.

Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem (no remuneradas). ¿Qué beneficios obtendrás? Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales. Certificado o constancia al completar satisfactoriamente el periodo de prácticas. Orientación y acompañamiento durante tu etapa de aprendizaje. Participación directa en procesos reales de reclutamiento y selección. Desarrollo de habilidades vinculadas con la gestión y administración del talento.

Experiencia en un entorno colaborativo que fomenta el aprendizaje y crecimiento cualificado. Potencia tu perfil profesional Esta oportunidad te permitirá aplicar tus conocimientos en situaciones reales, conocer de cerca las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, aprender a utilizar herramientas de gestión de candidatos y participar activamente en las actividades del área de Gestión Humana.

Importante: Esta convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas). ¡Postula y da tus primeros pasos profesionales desarrollando tus habilidades en el área de Gestión Humana!

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección - Remoto - Turno Tarde (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima