- Sueldo fijo + movilidad y atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
- Todos los beneficios laborales correspondientes al régimen laboral.
- Capacitación y acompañamiento permanente.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Herramientas de gestión comercial.
- Reconocimiento por desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Posibilidad de desarrollar y liderar equipos comerciales.
TU PRINCIPAL RETO
Ser responsable de liderar, desarrollar y potenciar el desempeño de un equipo de Promotores/Asesores de Crédito, asegurando el cumplimiento de los objetivos de colocación y productividad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderazgo y gestión
- Liderar y desarrollar un equipo de Promotores/Asesores de Crédito.
- Establecer objetivos individuales y grupales.
- Motivar al equipo y generar una cultura orientada a resultados.
- Realizar reuniones de seguimiento y retroalimentación.
Gestión comercial
- Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar las metas de colocación.
- Supervisar la prospección y captación de nuevos clientes.
- Acompañar al equipo en campo y realizar coaching comercial.
Gestión de indicadores
- Realizar seguimiento diario de prospectos, visitas, solicitudes, aprobaciones y desembolsos.
- Analizar la productividad individual y grupal.
- Identificar desviaciones y establecer planes de acción.
- Elaborar reportes de gestión y avances de resultados.
Cumplimiento
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales.
- Promover buenas prácticas en la gestión de clientes.
- Velar por la calidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares establecidos.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Experiencia mínima de 02 años liderando equipos de Promotores, Asesores o Ejecutivos de Crédito.
- Experiencia en venta o colocación de créditos para microempresarios, emprendedores o MYPE.
- Haber trabajado en Cajas Municipales, Financieras, Edpymes, Cooperativas u otras instituciones financieras.
- Experiencia comprobada gestionando equipos comerciales.
- Conocimiento del proceso comercial de créditos para microempresarios.
- Experiencia trabajando con metas e indicadores comerciales.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y acompañamiento a su equipo.
- Manejo de herramientas informáticas y reportes de gestión.