Lidera al equipo de ventas para cumplir los objetivos, estrategias y plan de trabajo definido por la empresa. Asegura el cumplimiento de las funciones básicas y específicas de los vendedores a su cargo.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Supervisar y acompañar al equipo de representantes de ventas OTC.
- Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, cobertura y mix de productos.
- Analizar indicadores comerciales y proponer planes de acción correctivos.
- Ejecutar y supervisar estrategias de promoción y lanzamiento de productos.
- Capacitar al equipo en técnicas de venta, productos y gestión del cliente.
Elaborar reportes de desempeño y seguimiento comercial.
REQUISITOS GENERALES
- Estudios universitarios conclusos.
- De preferencia con Diplomado en Gestión Comercial y/o marketing.
- Ofimática, nivel intermedio.
- Conocimiento en usos de base de datos.
EXPERIENCIA
- Tres (03) años como vendedor.
- Dos (02)
años en dirección de ventas o puestos similares en el rubro farmacéutico y de consumo en el canal farma.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
- Capacidad de liderazgo, dirección, organización, disciplina y control con objetividad.
- Capacidad de negociación y comunicación. Que soluciones problemas.
- Capacidad de cálculo numérico, razonamiento y reflexión.
- Capacidad para Trabajar en Equipo y cooperación.
- Cultura general mediana.
- Disponibilidad para viajar.
- Situación personal estable y buena.