Buscamos un(a) Supervisor(a) Comercial para incorporarse a nuestro equipo en el rubro textil. La persona será responsable de liderar y acompañar al equipo comercial, realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores y garantizar una sobresaliente experiencia de atención al cliente.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en ventas, que pueda desenvolverse en un entorno dinámico y comercial.

CONDICIONES LABORALES

Remuneración: S/ 2,500 mensuales.

Régimen laboral: MYPE.

Modalidad: Presencial.

Lugar de trabajo: Mesa Redonda Centro de Lima.

Horario: 10:00 a. m. a 6:00 p. m.

Jornada: Tiempo completo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Supervisar, dirigir y acompañar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de sus funciones y objetivos.

Realizar seguimiento diario al cumplimiento de metas e indicadores comerciales (KPIs).

Evaluar el desempeño individual y grupal del equipo, brindando retroalimentación y planteando acciones de mejora.

Velar por una adecuada atención y experiencia del cliente durante todo el proceso de venta.

Atender y gestionar reclamos, consultas e incidencias de clientes, buscando soluciones oportunas de acuerdo con las políticas de la empresa.

Identificar oportunidades para incrementar las ventas y mejorar la conversión y productividad del equipo.





Realizar seguimiento a productos de mayor demanda, disponibilidad, rotación y posibles quiebres de stock, comunicando oportunamente las necesidades identificadas.

Supervisar la correcta presentación, orden y exhibición de los productos en el punto de venta.

Elaborar y/o actualizar reportes de ventas y resultados del equipo.

Proponer acciones comerciales y planes de mejora en función de los resultados obtenidos.

Apoyar en la capacitación y adaptación de nuevos integrantes del equipo comercial.

Realizar otras funciones relacionadas al puesto y asignadas por su jefe inmediato.

REQUISITOS DEL PERFIL

Experiencia mínima de 1 año en ventas, supervisión comercial, encargado(a) de tienda o posiciones similares.

Deseable experiencia en retail, tiendas, comercialización de productos o rubro textil.

Experiencia previa liderando, coordinando o realizando seguimiento a equipos de ventas.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Mesa Redonda Centro de Lima.

Disponibilidad para cumplir el horario establecido.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria

1 año de experiencia

Edad: entre 26 y 35 años

Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

📌 Supervisor(a) Comercial / Rubro Textil / Presencial (Lima)
🏢 RH TALENT CONSULTORA
📍 Lima