Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: ESPECIALISTA EN CIBERSEGURIDAD OFENSIVA
REQUISITOS:
• Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Redes, Ciberseguridad o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad y/o seguridad ofensiva.
• Experiencia sólida en pentesting, ethical hacking y simulación de ataques ofensivos.
• Contar con certificaciones en ethical hacking o seguridad ofensiva, como eCPPT, eWPTX, CRTP, BSCP u otras certificaciones equivalentes.
• Sólidos conocimientos de redes, ciberseguridad y análisis de amenazas/malware.
• Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y Linux.
• Conocimientos de OWASP y metodologías de seguridad ofensiva.
• Conocimientos de scripting en Python, Bash y/o PowerShell.
FUNCIONES:
• Diseñar y ejecutar pruebas de penetración (pentesting)
en entornos complejos, incluyendo Cloud, IoT y OT.
• Planificar y ejecutar ejercicios de simulación de ataques, aplicando técnicas de escalamiento de privilegios, persistencia y movimiento lateral.
• Realizar análisis de seguridad sobre aplicaciones web, móviles y APIs, identificando y explotando vulnerabilidades en entornos controlados.
• Desarrollar scripts, exploits y herramientas personalizadas de acuerdo con las necesidades de cada evaluación.
• Elaborar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos, riesgos, impacto y recomendaciones de remediación.
VENTAJAS:
• Pertenecer al grupo América Móvil.
• Sueldo en planilla 100% desde el primer día.
• EPS corporativa (opcional).
• Convenios corporativos.
“Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.
📌 Especialista en Ciberseguridad Ofensiva (Lima)
🏢 HITSS Peru
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.