PERFIL DE PUESTO – PRACTICANTE DE TALENTO HUMANO

1. Objetivo del puesto
- Brindar apoyo en la planificación y ejecución de actividades de capacitación, contribuyendo en la elaboración de materiales, organización de sesiones y desarrollo de dinámicas orientadas al aprendizaje y fortalecimiento de competencias de los colaboradores.

2. Funciones principales
- Apoyar en la organización y coordinación de actividades de capacitación.
- Elaborar y actualizar materiales de capacitación, presentaciones, fichas y recursos didácticos.
- Brindar apoyo durante el desarrollo de las sesiones de capacitación.
- Apoyar en la preparación y ejecución de dinámicas y actividades participativas.
- Coordinar la preparación de materiales y recursos necesarios para las capacitaciones.
- Apoyar en el registro y control de asistencia de los participantes.




- Realizar seguimiento a las actividades programadas de capacitación.
- Apoyar en la elaboración de encuestas de satisfacción y evaluación de las capacitaciones.
- Organizar y mantener actualizada la documentación relacionada con las actividades de capacitación.
- Brindar soporte en otras actividades del área de Talento Humano.

3. Formación académica
- Estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. Deseable conocimientos en Gestión del Talento Humano y Capacitación.
- Enviar CV al siguiente correo: [email protected]
- Número telefónico: 981 556 011 / 963 361 281

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 PRACTICANTE DE TALENTO HUMANO (Arequipa)
🏢 ALZB
📍 Arequipa