Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Planillas y Administración de Personal con experiencia en gestión de nóminas y obligaciones laborales, capaz de ejecutar de manera autónoma los procesos de planillas, T-Registro, PLAME y beneficios sociales.
Funciones principales
- Elaborar y procesar la planilla mensual de remuneraciones.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores en T-Registro.
- Elaborar, revisar y declarar el PLAME.
- Realizar el cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y otros beneficios sociales.
- Calcular horas extras, tardanzas, faltas, descansos médicos, licencias y demás incidencias de planilla.
- Gestionar aportes y descuentos correspondientes a AFP, ONP, EsSalud y renta de quinta categoría.
- Elaborar boletas de pago y verificar la correcta aplicación de conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Llevar el control de vacaciones y beneficios pendientes de los trabajadores.
- Elaborar liquidaciones de beneficios sociales por cese.
- Mantener actualizada la información laboral y documentación del personal.
- Revisar contratos de trabajo, renovaciones y vencimientos.
- Elaborar reportes de planillas y administración de personal solicitados por la empresa.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en planillas y administración de personal.
- Experiencia comprobada en manejo de T-Registro y PLAME.
- Conocimiento de legislación laboral peruana y cálculo de beneficios sociales.
- Dominio de Excel a nivel intermedio.
- Capacidad para realizar los procesos de planillas de manera autónoma.
- Orden, responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle.