Propósito del cargo
Estamos en búsqueda de un
HR Intern
para la Gerencia de Personas. Tu principal desafío es brindar soporte a
Administración de Personal, Remuneraciones y Bienestar
contribuyendo con iniciativas e identificando oportunidades de mejora en los procesos del área.
En el día a día serás responsable de
- Gestionar el ingreso de personal Alta en T-registro, apertura de cuentas de haberes y CTS, validación afpnet y registro de derechohabientes.
- Apoyar en la elaboración y renovación de contratos.
- Apoyo en control vacacional del personal.
- Apoyo en control de asistencia del personal (inasistencias, horas extras, licencias, etc.).
- Mantener actualizados los registros de empleados.
- Colaborar en la gestión de solicitudes de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Apoyo en eventos, campañas, celebraciones.
- Soporte en las homologaciones y auditorías
- Ejecutar las demás funciones asignadas por la jefatura.
Requisitos
¿Qué necesito para asumir este desafío?
- Formación Estudiante de ultimos ciclos o egresado universitario de las carreras de Administración,
Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión y Alta dirección.
- Experiencia Recursos humanos, procesos Soft y Hard. (Deseable)
- Conocimientos Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado.
Beneficios
¿Por qué trabajar en PRECISION?
- Protegido FOLA
- Actívate PRECISION Entrenamiento funcional presencial y virtual 2 veces por semana.
- Free Birthday Día libre el mes de cumpleaños.
- Casual Week Código de vestimenta casual toda la semana.
- Descuentos en actividades de entretenimiento.
- Plan de Desarrollo Profesional Onboarding, proceso de Evaluación de Desempeño, programa de Movilidad Interna regional y Capacitaciones orientadas a adquirir habilidades que potencien tu carrera profesional en el futuro.
- Celebramos todos los eventos importantes Día de la Madre, Día del Padre, Día del Niño, Días Nacionales, Navidad y Fiesta PRECISION.
Cultura PRECISION
Buscamos personas que nos apoyen con los desaf
📌 HR Intern (La Victoria)
🏢 PRECISION
📍 La Victoria
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.