Objetivo del puesto:
Garantizar la seguridad de clientes, colaboradores, instalaciones, equipos y productos, previniendo situaciones de riesgo y atendiendo oportunamente cualquier incidencia dentro y alrededor del establecimiento.
Funciones principales:
- · Controlar y vigilar el ingreso y salida de clientes, colaboradores y proveedores.
- · Realizar rondas periódicas dentro y en los alrededores del establecimiento.
- · Prevenir hurtos, pérdidas, daños y situaciones de riesgo.
- · Supervisar el comportamiento de personas dentro del local.
- · Apoyar en el control de apertura y cierre del establecimiento.
- · Reportar inmediatamente cualquier incidente o situación sospechosa.
- · Verificar que las puertas, accesos y áreas restringidas permanezcan controladas.
- · Apoyar ante situaciones de emergencia, evacuación o primeros auxilios básicos.
- · Mantener comunicación constante con la administradora o supervisora de tienda.
- · Elaborar reportes o registros de las incidencias ocurridas durante su turno.
Requisitos
- · Secundaria completa.
- · Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como agente de seguridad, vigilante o prevención de pérdidas.
- · Experiencia en establecimientos comerciales, cafeterías, restaurantes, tiendas, supermercados o similares (deseable).
- · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- · Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.
- · Buena condición física.
- · No contar con antecedentes policiales, penales ni judiciales.
- · Manejo básico de situaciones de emergencia.
Beneficios
- · Ingreso a planilla desde el primer día.
- · Sueldo básico S/1800
- · Pagos semanales
- · Beneficios de ley.
- · Se da almuerzo por la jornada laboral
- · Buen ambiente laboral.
- · Capacitación constante.
- · Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- · Estabilidad laboral.
- · Horario de trabajo: 9:30 am a 10:45 pm
Si estas interesado postula mediante Indeed o envía tu cv a
📌 Personal de Seguridad (San Miguel)
🏢 D' Julia
📍 San Miguel
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.