Somos una importante empresa del sector transporte que se encuentra en proceso de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Gestión Humana con visión estratégica, orientación a resultados y muchas ganas de asumir nuevos retos.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
- Diseñar, implementar y desplegar estrategias innovadoras de atracción de talento para posiciones críticas
- Elaborar y actualizar perfiles de puesto alineados a las necesidades del negocio.
- Gestionar indicadores (KPIs) relacionados con selección y capacitación.
- Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
- Participar en iniciativas de gestión del desempeño, potencial y desarrollo de talento.
- Trabajar de manera cercana con líderes y áreas clientes para identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento de la organización.

¿Qué buscamos?
- Bachiller o titulado(a) en Psicología,



Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo, de preferencia en los sectores transporte, operaciones o retail.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable conocimiento de Power BI, SAP y herramientas de capacitación y evaluación del desempeño.
- Destacado capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.

¿Qué valoramos?
- Personas proactivas y con iniciativa.
- Pasión por el desarrollo del talento y la mejora continua.
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.
- Interés por construir procesos y generar impacto real en la organizacional.

Te ofrecemos
- La oportunidad de formar parte de una organización en constante crecimiento.
- Participación activa en proyectos de atracción, desarrollo y gestión del talento.
- Ingreso a planillas desde el primer dia
- Movilidad
- Beneficios corporativos

📌 Analista de Gestión Humana (Cerro Colorado)
🏢 Importante empresa
📍 Cerro Colorado