Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Responsabilidades
Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo(a) de Riesgos Humanos para formar parte de una reconocida corredora de seguros. La persona seleccionada tendrá a su cargo la gestión integral y seguimiento de una cartera de clientes corporativos, brindando asesoría y atención especializada en seguros de Riesgos Humanos.
Principales responsabilidades:
- Gestionar renovaciones, cotizaciones, inclusiones, exclusiones y emisiones de pólizas de EPS, SCTR, Vida Ley, entre otros productos relacionados.
- Coordinar y mantener una comunicación constante con las compañías aseguradoras.
- Elaborar y presentar cuadros comparativos, propuestas comerciales y alternativas de cobertura para los clientes.
- Realizar el seguimiento de solicitudes, requerimientos, siniestros y trámites administrativos.
- Mantener actualizada la información, documentación y control de la cartera asignada.
- Brindar atención oportuna y asesoría a clientes corporativos, fortaleciendo la relación comercial.
Requisitos
- Técnico o Universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines
- Office nivel intermedio / avanzado
- Conocimiento en seguros y administración de cuentas de riesgos humanos
Buscamos profesionales con experiencia en corredores de seguros, compañías aseguradoras o áreas relacionadas con la gestión de seguros corporativos.