1. Bertanggung jawab atas Recruitment End To End
2. Menangani proses on-boarding dan off-boarding karyawan
3. Penanggung jawab fungsi SDM seperti manajemen absensi, database karyawan, dan kontrak kerja
4. Bertanggung jawab atas payroll (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)
5. Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SM, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
2. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
3. Memiliki pengetahuan yang baik dalam dasar-dasar HR dan UU Ketenagakerjaan
4. Mampu berpikir analitis, berkomunikasi, dan bernegosiasi dengan baik
5. Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang baik serta mampu bekerja secara tim maupun mandiri
📌 HR Generalist (Asia)
🏢 Ledenboat
📍 Asia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.