ESPECIALISTA DE PRODUCTOS Y ESTRATEGIA DE RETENCIÓNGrupo Expro se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista de Productos y Estrategia de Retención ¿Qué buscamos?Profesional bachiller de las carreras de Finanzas, Administración, Gestión Empresarial o Ingeniería Industrial, con experiencia en posiciones de Asistente o Analista, idealmente en los sectores de banca, financiamiento o seguros.Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente, comunicación efectiva y experiencia en gestión de productos, estrategias comerciales y análisis de indicadores.
Principales funciones
- Realizar el seguimiento y PDCA de productos de retención, como seguros vehiculares y programas de mantenimiento prepagado.
- Gestionar y negociar con socios estratégicos, incluyendo red de concesionarios, compañías de seguros y MAF.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales y de retención.
- Analizar indicadores fundamental de desempeño y elaborar reportes para concesionarios y alta gerencia.
- Realizar visitas de supervisión a la red de concesionarios.
Requisitos
- Bachiller universitario en Finanzas, Administración, Gestión Empresarial o Ingeniería Industrial.
- Experiencia deseable de 2 años en posiciones de Asistente o Analista.
- Experiencia reciente en bancos, empresas de financiamiento o seguros.
- Conocimientos en productos financieros y seguros.
- Excel: Avanzado.
- Power BI: Intermedio.
- PowerPoint: Avanzado.
- Inglés: Intermedio.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Isidro y Callao.
- Disponibilidad inmediata.
Condiciones
- Régimen laboral: General.
- Contrato: 6 meses.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
- Ubicación: San Isidro y Callao.
- Descanso: Sábados y domingos.
Beneficios
- Planilla completa/directa
- EPS.
- Participación de utilidades.
- Beneficios de ley.
- Herramientas de trabajo.
📌 Especialista de Producto y Estrategias de Retencion (San Isidro)
🏢 Importante empresa del sector
📍 San Isidro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.