Requisitos
- Estudios culminados o truncos en la carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RRHH
- Experiencia comprobada en Contratacion de personal , procesos de selección de principio a fin
- Conocimientos en creacion y actualizaciones de politicas y procedimientos.
- Conocimientos en Leyes Laborales Vigentes
- Manejo de pruebas psicolabores y entrevistas por competencias.
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Inglés: intermedio
- Disponibilidad para trabajar en Surco de forma presencial
- Horario laboral: lunes a viernes de 9am a 6 pm y sabados de 9am a 1 pm

Funciones
- Levantamiento de informacion de requerimientos de contratación
- Proceso de reclutamiento y selección de principio a fin
- Toma de pruebas e informes psicolaborales acorde a puesto




- Gestión de Bienestar Social (descansos medicos, regristros de poliza de vida ley)
- Comunicación interna y organización de eventos de la empresa
- Elaboracion de file de personal
- Supervision de control de asistencias
- Gestión de contratos inicios y renovaciones
- Capacitación e induccion de personal nuevo y antiguo.
- Desarrollo de procedimientos y politicas internas
- Gestion y acompañamientos en denuncias, requerimientos de la sunafil
- Otras funciones acorde al puesto

Te ofrecemos
- Salario acorde al mercado
- Ingreso a planilla regimen general (incentivos al 100%)
- Línea de carrera
- Capacitación constante
- Buen clima laboral

📌 Encargado de RRHH (Lima)
🏢 Importante grupo
📍 Lima