Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA JUNIOR DE SELECCIÓN - EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS.
Objetivo principal:
Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller de Psicología.
- Experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.
- Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
- Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta.
- Manejo de Excel intermedio.

Funciones:
- Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.




- Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.
- Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.
- Gestionar todo el proceso de selección del personal.
- Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
- Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
- Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas.
- Salidas a campo.

Beneficios:
- Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado hasta el mediodía.
- En oficina - Magdalena del Mar.
- Sueldo sujeto a evaluación.

Modalidad: Recibo por honorarios
Disponibilidad inmediata

📌 Analista Junior (Magdalena del Mar)
🏢 Marketing Alterno
📍 Magdalena del Mar