Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un:Analista de Selección y Desarrollo.
Requisitos
- ? Psicología organizacional o carrera afín
- ? Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente de perfiles operativos o de alto volumen, preferentemente del rubro restaurantes, consultoría de RRHH, retail, producción, etc)
- ? Experiencia en temas de selección de varios procesos a la vez
- ? Deseable experiencia e interés en clima laboral y/o capacitación
- ? Manejo de Excel a nivel intermedio

Funciones principales
- ? Gestionar el proceso de selección completo desde la publicación de vacantes, filtro, entrevistas, cierre de terna e inducción.




- ? Ser el canal de comunicación con líderes de tienda y planta (permisos, políticas, consultas)
- ? Apoyar el levantamiento de clima laboral y la implementación del canal de quejas
- ? Ejecutar el plan de capacitación e inducción

Reporta a: Jefatura de Recursos Humanos
Condiciones
- ? Planilla Remype (15 días de vacaciones)
- ? Bono voluntario en julio y diciembre (equivalente a la gratificación)
- ? Horario: en oficina de lunes a viernes 9 am a 5 pm y sábados 8am a 2 pm) en Miraflores
- ? Almuerzo cubierto por la empresa

📌 Analista de Selección y Desarrollo (Lima)
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima