¿Cuál será tu reto? Como Supervisor(a) de Fuerza de ventas en Retail, serás responsable de liderar y supervisar la operación comercial en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos y una correcta ejecución de la marca.
FUNCIONES:
- Alcanzar los objetivos comerciales establecidos por tienda.
- Supervisar activamente al equipo de fuerza de ventas en los puntos de venta asignados.
- Recoger y reportar información clave sobre inventario, promociones, exhibiciones y productos dañados.
- Asegurar la correcta visibilidad de la marca, precios actualizados, material POP en orden y góndolas correctamente implementadas.
- Realizar seguimiento al desempeño del equipo y a los principales KPIs de gestión.
- Registrar incidencias en la plataforma All In y realizar correctamente el marcaje de entrada y salida.
- Brindar orientación y asesoría al equipo para garantizar una adecuada atención al cliente y ejecución comercial.

BENEFICIOS:
- Representar a una marca líder del mercado.
- Un ambiente de trabajo alegre,



juvenil y acogedor.
- Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.
- Planilla completa con todos los incentivos de ley desde el primer día.
- Sueldo fijo: S/ 1,600.
- Bono de alimentación: S/ 500.
- Comisiones: S/ 1,200 a S/ 1,600.

HORARIO:
Lunes a jueves: 2:00 p. m. a 9:00 p. m. Viernes a domingo: 11:00 a. m. a 9:00 p. m. Descanso: 1 día a la semana.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Ventas, de preferencia en canal moderno y/o sector electro.
- Egresado(a) de Administración, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.
- Deseable experiencia gestionando tiendas Retail o centros comerciales.
- Experiencia en manejo de KPIs y gestión de puntos de venta (PDV).
- Manejo de Microsoft PowerPoint.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Capacidad para brindar asesoría personalizada y liderar equipos comerciales.

📌 Philips Supervisora con experiencia en fuerza de ventas (Lima)
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima