¿Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos? ?
Únete a nuestra Familia Pacasmayo
Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender ??
Funciones:
1. Participar el desarrollo de la nueva plataforma de gestión de estrategia comercial, desde el discovery y definición de la propuesta de valor hasta su implementación, lanzamiento y evolución. trabajar en las definiciones funcionales y llevar el backlog del nuevo producto en conjunto con el PM.
2. Trabajar con el pm en la visión, roadmap y backlog del producto, priorizando iniciativas según impacto en el usuario, valor para el negocio, esfuerzo y dependencias.
3. Coordinar al equipo multidisciplinario de producto —diseño, tecnología, data y otros stakeholders— asegurando alineamiento respecto al alcance, prioridades y resultados esperados.
4. Supervisar el producto actual de la FFVV,
asegurando su continuidad operativa, mantenimiento, resolución de incidencias y mejoras necesarias.
5. Promover una visión de producto basada en data, asegurando que la información generada por las interacciones y transacciones digitales pueda ser capturada y utilizada para mejorar la experiencia y la toma de decisiones comerciales.
Requisitos
- Egresado/a de negocios, economía, antropología o carreras afines.
- 1+ años de experiencia como Product Owner.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
- Experiencia liderando el trabajo con productos digitales.
- Experiencia gestionando proyectos en paralelo, asegurando tanto la continuidad operativa como la evolución del producto.
Beneficios
- Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas.
- Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley.
- Confiable privado según el plan que elijas
- Excelente ambiente de tra
📌 Product Owner (Lima)
🏢 Grupo Pacasmayo
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.