Importante empresa líder en gestión de talento se encuentra en la búsqueda de un Business Partner de Reclutamiento y Selección para incorporarse a un proyecto RPO.

Responsabilidades
- Liderazgo de equipo
- Liderar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Gestionar indicadores de cobertura, shortlist, NPS de candidatos y cumplimiento de SLA.
- Realizar entrevistas por competencias y validar candidatos.
- Coordinar el proceso de selección y el cierre de vacantes con las áreas usuarias.
- Liderar, desarrollar y brindar acompañamiento al equipo de consultores de selección.
- Elaborar reportes de gestión y proponer iniciativas de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos del servicio.

Requisitos
- Competente universitario de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.




- Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en procesos de selección end to end para perfiles administrativos, especializados o estratégicos.
- Manejo de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento.
- Experiencia en gestión de indicadores (KPIs) y elaboración de reportes.
- Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Deseable experiencia en proyectos RPO o consultoras de selección.

Ofrecemos
- Incorporación a un proyecto de alto impacto.
- Modalidad de trabajo híbrida.(4 dias presenciales y 1 dia Remoto)
- Oportunidad de liderar un equipo y participar en proyectos estratégicos.
- Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

📌 Business Partnert en Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Empresa líder
📍 Lima