Si eres un profesional con experiencia en Salud Ocupacional, gestión preventiva y cumplimiento normativo, esta posibilidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de gestionar, supervisar y fortalecer los programas de Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de prevención y bienestar en las diferentes unidades de negocio.
Principales funciones
- Gestionar la elaboración, ejecución y seguimiento de los planes y programas anuales de Salud Ocupacional.
- Definir y monitorear indicadores corporativos de gestión en Salud Ocupacional.
- Auditar el cumplimiento de lineamientos corporativos, requisitos legales y normativos.
- Liderar campañas corporativas de promoción y prevención de la salud.
- Supervisar programas relacionados con discapacidad e inclusión.
- Evaluar, seleccionar y gestionar proveedores de servicios de Salud Ocupacional.
- Gestionar el plan y programa anual de Salud Ocupacional.
- Elaborar e implementar planes de contingencia y respuesta ante emergencias y crisis sanitarias.
- Analizar cambios en la normativa de Salud Ocupacional y asegurar su implementación.
- Ejecutar y supervisar evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, específicas y de retiro.
- Supervisar y validar resultados de exámenes médicos realizados por centros externos.
- Realizar seguimiento de enfermedades ocupacionales, accidentes e incidentes de trabajo y otros casos relacionados con la actividad laboral.
- Participar en investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
- Asesorar a la empresa en medidas de control y prevención de riesgos laborales desde el enfoque médico.
- Coordinar con las áreas internas la planificación de actividades médicas.
- Garantizar el registro y confidencialidad de la documentación médica ocupacional.
- Realizar capacitaciones, charlas y campañas de promoción de la salud.
Requisitos
- Médico/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a.
- Mae
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