En Sip - Billetera Digital del Grupo Intercorp, que acompaña a millones de peruanos a disfrutar el presente y construir un mejor futuro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición: Líder de Arquitectura.
¿Qué buscamos de ti?
- Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas y Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 4 años como Especialista en Infraestructura /Ingeniería.
- Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Tecnología.
- Manejo de Toad , Plsql, Herramientas de Administración de Base de Datos.
- Experiencia en Gestión de equipos de trabajo, gestión de proveedores, ejecución de proyectos de Infraestructura, conocimientos sólidos en Bases de datos, Servidores Microsoft, Linux, Aix, Redes y comunicaciones.
- Manejo de Sharepoint, ITIL.
¿Qué retos te esperan?
- Definir la visión, estrategia y roadmap de la arquitectura empresarial, asegurando coherencia entre los dominios de backend, devops, mobile, seguridad, datos e infraestructura. Lidera la transformación tecnológica.
- Liderar,
coordinar y desarrollar al equipo de arquitectos, estableciendo objetivos, prioridades y estándares de trabajo continuo entre distintos dominiios.
- Aprobar y validar las decisiones de arquitectura de mayor impácto (ADR, diseños de soluciones críticas) asegurando su alineamiento con los principios y estándares corporativos.
- Actua como punto de enlace entre el área de Arquitectura y las demás áreas de TI, negocio y proveedores, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
- Definir y mantener el marco de gobierno (principios, políticas, comités de arquitectura, gestión de deuda técnica).
- Evaluar y priorizar la adopción de nuevas tecnologías, tendencias e innovaciones que aporten valor y ventaja competitiva a la organización.
- Gestionar riesgos tecnológicos transversales y asegurar la trazabilidad entre la arquitectura de negocio, aplicaciones, datos e infraestructura.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión
📌 Líder de Arquitectura (San Borja)
🏢 Sip
📍 San Borja