Coordinador(a) de Administración de Recursos Humanos (Lima)

Coordinador(a) de Administración de Recursos Humanos (Lima)

30 set
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Empresa Confidencial
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Lima

30 set

Empresa Confidencial

Lima

Empresa líder del sector de servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Administración de Recursos Humanos para liderar los procesos de administración de personal, nómina y cumplimiento laboral, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.

Requisitos:
- Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Administración de Recursos Humanos, Nómina o Relaciones Laborales.
- Experiencia liderando equipos y coordinando procesos de ARH.
- Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.
- Experiencia en gestión de planillas, beneficios sociales, contratos y administración de personal.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Deseable experiencia en SAP, SuccessFactors u otros sistemas de gestión de RR.HH.

Principales responsabilidades:
- Coordinar y supervisar los procesos de contratación, renovaciones y desvinculación de personal.
- Garantizar la correcta administración de contratos,



files laborales y documentación del personal.
- Coordinar y validar el procesamiento mensual de planillas.
- Supervisar el cálculo de ventajas laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones).
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales ante entidades correspondientes.
- Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas laborales y administrativos.
- Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos del área.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de ARH.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión laboral.

Competencias:
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Planificación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad analítica.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo.
- Alto nivel de confidencialidad y ética profesional.

Ofrecemos:
- Ingreso a planilla con todos los bene

📌 Coordinador(a) de Administración de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lima

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