Por encargo de una importante empresa del sector, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral que asumirá la gestión de asuntos laborales estratégicos y el acompañamiento legal de las distintas áreas de la organización.

Requisitos:
- Titulado(a) y colegiado(a) en Derecho.
- Especialización en Derecho Laboral o Derecho del Trabajo (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones relacionadas con Derecho Laboral.
- Experiencia en empresas medianas o grandes, preferentemente con más de 500 colaboradores.

Conocimientos Indispensables:
- Procesos judiciales laborales.
- Estrategias legales laborales.
- Atención de requerimientos e inspecciones de SUNAFIL.
- Procedimientos administrativos sancionadores.
- Manejo de normativa laboral vigente y relaciones laborales.

Beneficios:
- Salario acorde al mercado
- Destacado clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento.

Si cuentas con experiencia sólida en Derecho Laboral y buscas asumir nuevos retos profesionales,

📌 Abogado Laboral (Lima)
🏢 Empresa líder
📍 Lima