Somos Concentrix, un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 gamechangers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.
REQUISITOS
Tener secundaria completa o estudios técnico o universitario No necesariamente culminada la carrera.
Deseable tener experiencia en atención al cliente, crosselling o ventas certificado call center.
Disponibilidad para laboral de manera presencial en San Isidro Ref. Cruzando al Av. Javier Prado con Av. Arequipa.
Contar con disponibilidad para asistir a capacitación presencial.
DNI o Carnet de extranjería vigente.
Alto nivel de comunicación fluidez en la conversación, asertividad y escucha activa.
Facilidad para adaptarse a los cambios.
Orientado al cumplimiento de objetivos.
FUNCIONES
Atender las Plataformas Digitales o Correos de nuestros clientes de Adidas para resolver sus consultas, orientación o inconvenientes con los productos que ofrece la empresa y el objetivo principal como asesor es brindarle una atención adecuada.
BENEFICIOS
Sueldo de S . ****
Maqueta Comisional S ******
Contrato al día 4 de Capacitación.
Pagos Quincenales y Fin de Mes.

Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión.
Capacitaciones cortas y presenciales Pagadas.




Oportunidades de crecimiento cualificado con Plan Carrera.
Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.
HORARIO LABORAL MODALIDAD PRESENCIAL
Lunes a Sábado RANGO de 600 AM a 600 PM
Lunes a Sábado RANGO de 700 AM a 700 PM
Recuerda Tu gestión por día es de 7 horas con 30 minutos 45 min de break dentro del rango que elegiste.
Descanso Fijo Domingos.
...ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA DE CONCENTRIX...
Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.
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