Busca un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
Principales Funciones:
- Gestionar y mantener actualizados los legajos y documentación del personal.
- Registro altas, bajas y actualización de información en T-Registro.
- Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Brindar soporte en el control de asistencia, tardanzas, faltas y horas extras.
- Elaboración de memorándum, apoyar en la elaboración de información para planilla.
- Gestionar los seguros de SCTR – Vida ley
- Gestionar y realizar seguimiento de descansos médicos, subsidios y trámites ante EsSalud.
- Seguimiento de vacaciones, permisos, licencias y otros beneficios laborales.
- Brindar atención y orientación a los colaboradores respecto a sus consultas laborales.
- Apoyar en procesos de selección, Dar soporte en actividades de bienestar, comunicación interna y clima laboral.
- Apoyar en el cumplimiento de procedimientos y documentación relacionada con la gestión laboral y auditorías.
Requisitos:
Técnico /a o bachiller de la carrera de Administración, Contabilidad.
Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en empresas industriales o de operaciones.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en planillas, T-Registro, PLAME y EsSalud.
Conocimiento en Legislación Laboral Vigente.
Capacidad de organización, seguimiento, comunicación y trabajo en equipo.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 05:30 PM Sábado 08:00 am a 1:00pm
Modalidad: Régimen General
Tu papel será fundamental para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en la empresa. Y demostrar tu capacidad para trabajar en un entorno ágil y colaborativo.
Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados.
El trabajo será de tipo presencial, requiriendo una dedicación y compromiso con las actividades diarias en nuestras instalaciones.
Si ti
📌 Asistente de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Corporación Industrial Losaro C.
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.