Analista de Relaciones Laborales (EY) Requisitos: - Egresado, Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho. - Experiencia de 3 años en funciones similares. - Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable). - Especialización en Derecho Laboral (Deseable). - Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado. Responsabilidades: - Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social. - Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual y de seguridad y salud en el trabajo. - Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD). - Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de
📌 Analista de Relaciones Laborales (San Isidro)
🏢 EY (Ernst & Young)
📍 San Isidro
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