¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo
Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de riesgos (Bombero) para Lurín.
? Tus Principales Desafíos
• Ejecutar capacitaciones, entrenamientos, simulacros y charlas de seguridad en prevención de riesgos, primeros auxilios, evacuación y lucha contra incendios.
• Supervisar la operatividad, inspección y mantenimiento de los equipos contra incendios y sistemas de detección.
• Inspeccionar instalaciones y equipos, identificando condiciones de riesgo y oportunidades de prevención.
• Supervisar los controles de seguridad en procesos operativos del almacén: trabajos en altura, en caliente, espacios confinados, eléctricos, ATS, entre otros.
• Atender y responder ante alarmas, emergencias e incidentes, coordinando las acciones necesarias.
• Supervisar el cumplimiento de protocolos,
procedimientos y estándares del sistema de gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
• Participar en la convocatoria y reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
• Elaborar informes de incidentes y accidentes, proponiendo acciones inmediatas y correctivas.
• Supervisar el cumplimiento de los controles de seguridad en las operaciones.
✅ Perfil del Candidato Adecuado
• Formación: Carrera de Ingeniería industrial, Ingeniería Ambiental o carrera a fin
• Indispensable ser Bombero.
• Experiencia mínima de 1 año en el cargo en empresas de servicios y productos.
• Diplomado en Seguridad y salud en el Trabajo.
• Conocimiento en prevención de riesgos de seguridad IPER, Permisos de trabajo, ATS, entre otros afines. (deseable)
⏰Sobre Tu Horario De Trabajo
• Presencial en sede Lurín, de Lunes a sábado.
? ¿Qué ofrecemos para ti?
• ? Sueldo: Acorde al mercado.
• ?Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto
📌 Prevencionista de Riesgos (Lurín)
🏢 Sharf
📍 Lurín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.