¿Te apasiona el reclutamiento de talento y quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en Trujillo
Requisitos
• Experencia de entre 1 y 2 años liderando procesos de selección de perfiles comerciales, especialmente para procesos masivos (Banca, medios de pago, seguros, consumo masivo).
• Contar con bases de datos de perfiles comerciales (Ventas, promotoría, etc.)
• Conocimiento en entrevistas por competencias y capacidad para evaluar habilidades técnicas y blandas.
• Actitud colaborativa, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
• Disponibilidad para laborar de manera híbrida .
Funciones
• Reclutamiento de perfiles comerciales, como Ejecutivos de Ventas Masivos, Corporativos, Supervisores, Coordinadores, entre otros, asegurando la calidad y el ajuste cultural de los candidatos.
• Realizar headhunting a través de LinkedIn y otras plataformas digitales, para asegurar una búsqueda de talento proactiva y personalizada.
• Colaborar con los equipos de Ventas y Recursos Humanos para asegurar que el perfil del candidato sea el adecuado para las necesidades de la empresa.
• Gestionar la relación con los candidatos y asegurar que todo el proceso sea fluido y eficiente.
Beneficios
• Ser parte de una empresa líder en su sector, con oportunidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Bonos e incentivos mensuales.
• Un entorno vibrante y colaborativo.
• Oportunidades para impactar positivamente en la selección de talento clave para la organización.
Promovemos la inclusión y la equidad de género, ofreciendo las mismas oportunidades para hombres y mujeres. Además, brindamos empleo a nivel nacional, apoyando el desarrollo de talento en todo el país. Si compartes nuestra visión, postúlate ahora y únete a nuestro equipo
📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Trujillo)
🏢 AUTOMATIZATE NEGOCIOS
📍 Trujillo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.