Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Estamos en la búsqueda del mejor Talento para que se una a nuestro equipo de People & Culture como Practicante de Gestión del Talento?
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Tus funciones serán:
• Apoyar en los procesos de atracción y selección de talento para segmento staff, incluyendo coordinación de entrevistas, seguimiento de candidatos y soporte a los recruiters del equipo.
• Elaborar y actualizar reportes de reclutamiento y métricas del área, contribuyendo al seguimiento de indicadores clave.
• Apoyar en la actualización y análisis de dashboards de selección en Power BI, asegurando la correcta gestión de la información.
• Participar en mapeos de talento y análisis de mercado laboral para identificar potenciales candidatos para posiciones estratégicas.
• Colaborar en iniciativas del área de Talent Acquisition, como desarrollo de toolkits de entrevistas, proyectos de mejora del proceso de selección y actividades de relacionamiento con universidades.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Los requisitos deseables son:
• Estudiantes de últimos ciclos o recién egresados de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Psicología o carreras afines.
• Interés en desarrollarse en Atracción de Talento y Marca Empleadora
• Deseable conocimiento en Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Microsoft Office a nivel Avanzado
• Ingles intermedio - avanzado
• Proactividad, Organización y buenas habilidades de comunicación
VALORAMOS TU IMPACTO
En Santander ofrecemos más que un salario, nuestros incentivos están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• A través de BeHealthy, nuestro pr
📌 Practicante de Gestión del Talento (Lima)
🏢 Santander Perú
📍 Lima
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