Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más notable de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Brindar soporte en la planificación,



ejecución y difusión de iniciativas de comunicación interna y engagement, incluyendo la elaboración de piezas gráficas y contenido audiovisual, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, comunicación y experiencia de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.

Requisitos

• Formación Técnica / Bachiller en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines
• Diseñar los gráficos para el periódico CBC Noticias.
• Apoyar en la redacción y difusión de comunicados sobre programas como Bienestar Integral, Cultura a través de canales como WhatsApp, mailing y Yammer
• Elaborar y entregar reportes de comunicación interna (CI), engagement y diálogos.
• Conocimiento en diseño gráfico y producción audiovisual.

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos co

📌 Técnico de Gente (Sullana)
🏢 cbc
📍 Sullana