Perfil: Cualificado o estudiante de Psicología, con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de perfiles comerciales, orientado(a) al cumplimiento de metas y con disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.
Funciones
• Realizar publicaciones de las vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.
• Ejecutar búsqueda activa de candidatos en diversas entidades e instituciones.
• Realizar activaciones, afichaje y volanteo en mercados, malls y otros puntos de alta afluencia.
• Captar candidatos para posiciones comerciales como mercaderistas. impulsadores, promotores, asesores y ejecutivos de ventas.
• Realizar entrevistas y filtros de candidatos de forma presencial.
• Gestionar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Acompañar al candidato hasta su ingreso.
• Cumplir con las metas de cobertura y reclutamiento establecidas.
• Coordinar con el equipo central de Gestión del talento humano los avances y requerimientos del proceso.
• Movilizarse constantemente por diferentes zonas de Arequipa,
de acuerdo con la planificación de reclutamiento.
• Reportar todas las acciones ejecutadas en la semana a jefe directo (Coordinador de RRHH)
Requisitos
• Estudios en Psicología, truncos o concluidos.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
• Experiencia en reclutamiento de posiciones comerciales: impulsadores, promotores, asesores, ejecutivos de venta o mercaderistas.
• Deseable experiencia en sector retail o canal tradicional.
• Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo de lunes a viernes.
• Residir en Arequipa (indispensable).
• Disponibilidad para realizar viajes eventuales a Cusco, según necesidad.
• Manejo básico de Excel, Google Sheets y WhatsApp.
• Contar con PC o laptop y celular con línea para realizar llamadas.
• Persona organizada, proactiva y orientada al cumplimiento de metas.
• Rango de edad solicitado: 22 a 33 años.
Beneficios Sueldo Mensual
S/ 1,500. Bono por
📌 Analista de selección (Arequipa)
🏢 Marketing Alterno
📍 Arequipa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.