¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un ambiente inclusivo
Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestro equipo de Puntos Sharf.
? ¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de monitorear y asegurar el correcto funcionamiento de la operación de Puntos Sharf y Envíos Programados en Lima y provincias, velando por el cumplimiento de tiempos, recojos y estándares operativos. Además, identificarás oportunidades de mejora, mapeando procesos y buscando optimizarlos.
¿Qué harás?
• Realizar seguimiento diario a la operación de distribución en Lima y provincias, asegurando el cumplimiento de los tiempos comprometidos.
• Validar la gestión de recojos en los puntos y el cumplimiento de los cortes horarios.
• Asegurar la aplicación de estándares operativos, como SLA, checklists y plantillas, en las diferentes zonas y puntos.
• Dar seguimiento a indicadores,
identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en los procesos operativos.
• Documentar y rediseñar procesos que involucren actividades manuales y repetitivas, evaluando oportunidades de automatización.
✅ Perfil del Candidato Ideal
• Bachiller o Titulado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en operaciones logísticas, distribución y/o gestión de operaciones, con participación en mejora de procesos.
• Conocimiento y/o experiencia en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kanban).
• Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio/avanzado) y Power BI (nivel intermedio/avanzado) para elaboración de indicadores.
• Será un plus si cuentas con experiencia en automatización de procesos o has trabajado con herramientas de IA aplicadas a la operación ✨
⏰Sobre Tu Horario De Trabajo
• De Lunes a Sába
📌 Coordinador/a de Operaciones (Callao)
🏢 Sharf
📍 Callao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.