Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de selección.
Propósito del puesto: Gestionar de manera eficiente los procesos de selección masivos, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas mediante la atracción, evaluación y selección de candidatos alineados al perfil y necesidades de la organización.
Funciones:
- Ejecutar procesos de selección masivos de inicio a fin, según los perfiles y necesidades del negocio.
- Publicar y difundir oportunidades laborales en bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar filtro curricular, contacto telefónico, entrevistas y evaluación inicial de candidatos.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y etapas del proceso con candidatos y áreas solicitantes.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso hasta su incorporación.
- Mantener actualizada la base de candidatos y registrar la información de los procesos en los sistemas establecidos.
- Elaborar reportes de avance y seguimiento de indicadores de selección y cobertura.
- Participar en ferias laborales, campañas y estrategias de reclutamiento para incrementar el alcance y captación de candidatos.
- Brindar soporte en otras actividades relacionadas con selección y atracción de talento que requiera el área.
Requisitos
- Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia en procesos de selección masivos, idealmente en Contact Center, ventas, atención al cliente o sectores de alta rotación.
- Experiencia realizando publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Manejo de bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar con indicadores y objetivos de cobertura.
- Disponibilidad para laborar en la Molina de manera presencial.
Incentivos
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierto al 100% en el plan base.
- Convenios corporat
📌 Técnico de selección (Lima)
🏢 Corporación Educativa USIL
📍 Lima
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