Brindar el soporte en la gestión administrativa del personal a nivel nacional, así como mantener actualizados los indicadores del área y gerencia.
Funciones
- Apoyar en las gestiones de contratos iniciales, contratos por cambio de posición y renovaciones de contratos a nivel nacional.
- Realizar los procesos de emitir los fotochecks del personal nuevo así como las renovaciones por pérdida o
robo. * Apoyar en la emisión de documentos para el personal interno tantos activos como cesados (Constancias, Certificados, Cartas de CTS, Aceptaciones de renuncia, etc.)
- Atender y orientar al personal en los diversos temas administrativos de RR.HH.
- Brindar soporte en los indicadores de Gestión de RRHH (Encuesta de salida/ No renovaciones/ Pases a Fiable/ Renuncias/ Contratos mensuales/ etc.)
- Asistir al área de Gestión, la Gerencia de Gestión de RRHH y al Gerente de División RRHH en temas
administrativos y asistenciales; como también a las jefaturas del área de requerirse. * Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia
Requisitos
- Egresado de las carreras de Administración, Ingenieria Industrial o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en el área de RRHH.
- Manejo de Office, SAP, Data Analytics, IA.
📌 Auxiliar De Recursos Humanos - FERREYROS (Lima)
🏢 Ferreyros
📍 Lima
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