Empresa líder en transporte de encomiendas a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda activa de un talento profesional para incorporarse al área de Desarrollo y Aprendizaje.
Requisitos
- Profesionales de la carrera de Psicología (Indispensable).
- Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas a desarrollo del talento, aprendizaje, capacitación o gestión del desempeño (indispensable).
- Excel Intermedio (Se realizará evaluación)
- Power Bi básico
- Experiencia creando material visual de alto impacto. (deseable)
- Contar experiencia en el rubro de logística o retail. (deseable)

FUNCIONES:
- Analizar brechas de competencias a partir de evaluaciones de desempeño, resultados operativos e indicadores fundamental, proponiendo soluciones formativas alineadas al negocio.
- Diseñar y estructurar mallas de aprendizaje por puesto,



línea de carrera y unidades estratégicas.
- Gestionar y monitorear el plan anual de capacitación, asegurando cumplimiento de cronogramas, cobertura y presupuesto.
- Diseñar, actualizar y brindar el seguimiento de líneas de carrera y planes de desarrollo individual.
- Medir la efectividad de los programas formativos mediante modelos de evaluación (reacción, aprendizaje, aplicación e impacto).
- Participar en el diseño y mejora de programas de inducción, onboarding y desarrollo organizacional.

INFORMACIÓN ADICIONAL
- Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro Vida Ley, SCTR y EsSalud.
- Línea de carrera con nosotros.

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📌 Analista de Capacitación y Desarrollo/Huachipa (La Victoria)
🏢 Shalom Empresarial C.
📍 La Victoria