Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
¿Por qué Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.
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¿Y si tu próxima oportunidad ya estuviera en nuestro radar?
En Talent2Win estamos trabajando en nuevos proyectos y búsquedas para diferentes empresas, perfiles y especialidades.
Por ello, hemos creado nuestra Comunidad de Talento Talent2Win, un espacio para profesionales que quieren mantenerse conectados con nuevas oportunidades laborales y ser considerados en procesos que hagan match con su experiencia, intereses y expectativas.
¿Por qué queremos conocerte?
Porque muchas oportunidades todavía no están publicadas.
Al registrarte en nuestra comunidad, podremos conocer mejor tu perfil y contactarte cuando tengamos una búsqueda que pueda ser atrayente para ti.
No necesitas estar buscando activamente un nuevo empleo. Si estás abierta/o a escuchar nuevas oportunidades, queremos tenerte en nuestro radar.
¿Qué encontrarás?
• Nuevas oportunidades laborales.
• Proyectos de diferentes industrias y especialidades.
• Posiciones acordes con distintos niveles de experiencia.
• Oportunidades que pueden alinearse con tus intereses y expectativas.
• El acompañamiento
📌 Comunidad de Talento (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.