Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso
Propósito
Contribuye al éxito general de la unidad de HR Services en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
•Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
•Levantar las actividades de los actuales procesos y proponer acciones de mejora continua, generando cronogramas de actividades para lograr los objetivos propuestos.
•Identificar,
proponer y desarrollar oportunidades de mejora en los procesos mediante automatizaciones o soluciones personalizadas, utilizando herramientas de macros y Power platform de Microsoft, que incluyen Power Apps, Power BI, Power Automate
•Proporcionar soporte técnico, capacitar a los usuarios finales en el uso de las soluciones y documentar las mejoras de los procesos, políticas, etc.
•Desarrollar y mantener informes y paneles personalizados en Power BI.
•Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la información.
• Elaborar diagramas de flujo de los procesos rediseñados y el material de capacitación. Implementar los procesos diseñados y capacitar al área dueña del proceso y áreas involucradas.
•Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas,